近日，游族网络股份有限公司发布公告称，该公司董事长林某因病救治无效于2020年12月25日逝世。此前，上海市公安局官方微博发布一则警情通报显示，林某疑似中毒，被人下毒。经警方勘查与走访，发现林某同事许某有重大作案嫌疑。日前，许某已被警方依法刑事拘留。
两年前，内蒙古赤峰市一家医院的放射科副主任田某，长期在主任张某的水杯中下毒药，致使张某患上多种严重疾病。张某不堪忍受病痛的折磨服药自杀，田某也因此被判无期徒刑。许某与林某、田某与张某，他们对同事下此毒手，皆因工作矛盾所致。而结果却是，一方长眠地下，一方长陷牢中，让人感慨唏嘘。这两件悲剧，让我想到，而今人性的污染与人情的淡薄。
首先，我们要严厉谴责许某与田某这种有违人性与有背人情之举。同时，个人认为，整个社会是否也应该反思反省一下，社会职场现有的竞争机制与同事伦理。这里，我仅介绍一下佛教的同事伦理，给身在职场的人们提供一点参考，希望对大家处理好人与人之间、同事之间的关系能有所助益。
佛教的同事关系，遵循六和之道。这六和就是：身和同住、口和无诤、意和同悦、戒和同修、见和同解、利和同均。身和同住，体现在行为上，互不侵犯，相敬如宾。口和无诤，体现在言语上，互不冒犯，以和为贵。意和同悦，体现在理想上，志同道合，风雨同舟。戒和同修，体现在制度上，人人平等，共同遵循。见和同解，体现在思想上，统一共识，众志成城。利和同均，体现在经济上，有福同享，有难同担。这六和，其实质是和、敬，所以，也称六和敬。
在今天，不少同事之间，因为工作等矛盾而酿出悲剧，多是由于“利和同均”这条规则闹出偏差而导致的。各有难言的因，各有难念的经。在佛陀时代，佛陀僧团，一日两餐，饮食来源于托钵化缘，无论当日派谁去托钵，化缘来的饮食，都是僧团大家一同分享，均等分配。而且，僧团实行不持金钱戒。因此，在“利和同均”这点上，佛陀僧团因之失和的例子未见记载。时至今日，时代不同，“利和同均”的规则也已经未必行之四海而皆准。但我认为，其精神实质是永远不会过时的，这点应引起所有职场者的三省与三思。
12月25日，游族网络官方微信公众号在林某不幸去世之后，以全体族人的署名发布了文章《再见，少年》，文中写道：“你看透不美好仍相信美好，见过不善良却依旧善良。我们，会在一起，继续善良，继续相信美好，继续和一切不善良战斗。”是呀，世间有不善良，但不妨碍我们善良，世间有不美好，但不妨碍我们美好。但愿，天下职场，常行六和，常思六敬，六和敬也。
本性法师：中国佛教协会海外交流委员会副主任，福建省佛教协会常务副会长，福州开元寺方丈。（文/本性法师）
